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「人は育つもの」
社員の育てかた、よく聞かれます。
どんな教育？
知識より経験？
その人の資質なの？・・・等々
金城の答えは「知りません」（笑
だって金城も、失敗してんだもん（笑
ただ最近思うこと。
育てるんじゃなくて、
「自分で育つ」じゃないかな。
むかし習った英語のことわざ
「馬を水辺につれていけても、水を飲ませることはできない」
本人が育つ気がなければ、育ちません。
社長は何すりゃいいの？
うーん、二つですかね。
・環境づくり
・促す
育つ気のある人には「環境づくり」
座学やOJT、指導、見守りも必要ですかね。
やる気のない人には「促す」
やる気が出るように、
仕掛けを作ったり、
グループにしたり、
メンターつけたり。
「人は育つもの」
人が取れない時代。
大切に育てましょうかね。
