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金城一也先生ブログ

儲けは、山分け

「儲けは、山分け」
とある居酒屋さんの話です。

職員の行き付けの店
お客さんがいつも一杯
店員さんもイキイキしてます

うちの職員から
「この店、利益が出ると
オーナーと社員で山分け」とのこと。

利益が増える
社員の給料は自動的に増加

すると社員さんの動きはどうなるか?

売上アップを考える
食材の無駄に気を配る
ほかの社員の動きをチェック

確かにこの店、働く人が明るいんですね。
それにつられて、人も入っています。
人を動かすいい方法ですね。

「社員が考えて動く」
どこの社長さんでも望むこと。
でも、指示待ち型が多いのも事実です。

「考動」するには、会社の仕組みも大切ですね。

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