「人は育つもの」

社員の育てかた、よく聞かれます。

どんな教育？
知識より経験？
その人の資質なの？・・・等々

金城の答えは「知りません」（笑

だって金城も、失敗してんだもん（笑

ただ最近思うこと。

育てるんじゃなくて、
「自分で育つ」じゃないかな。

むかし習った英語のことわざ
「馬を水辺につれていけても、水を飲ませることはできない」

本人が育つ気がなければ、育ちません。

社長は何すりゃいいの？

うーん、二つですかね。

・環境づくり
・促す

育つ気のある人には「環境づくり」
座学やOJT、指導、見守りも必要ですかね。

やる気のない人には「促す」

やる気が出るように、
仕掛けを作ったり、
グループにしたり、
メンターつけたり。

「人は育つもの」
人が取れない時代。
大切に育てましょうかね。